San blas archipelago (Guna Yala) This beautiful archipelago has numerous paradisiacal islands where you can camp, each island is managed by a family or group, so there is an entrance tax that ranges between $ 2.00 and $ 5.00 dollars How to get?
The road trip from Panama City to the coast of Guna Yala lasts approximately 2:30 hours. The Llano de Cartí is the most used land transport route to travel to Guna Yala. In addition to the asphalted road, you must take the Tocumen road in the direction of the Tocumen International Airport. When you reach the end of the road you must turn to the left towards La 24 de diciembre. If you go through the corredor sur you will pass the Riande Continental Aeropuerto hotel in the direction to La 24 de Diciembre . You will also see it signposted towards Darién., Continue without deviating on the main road until you reach the ABC gas station in Margaritas de Chepo (you will see it on the right). 10-15 minutes later on the main road. After the Community of El Llano, you will find a sign on the left side of the road that indicates the entrance to the road that leads to Guna Yala. The road has no detours, it is a straight line through the Guna mountain range that goes directly to the coast of Cartí. If you want to go by air you must take the plane at Marcos A. Gelabert Airport in Albrook, to El Porvenir Island. At this point you will find people who offer transportation service to Guna Yala. The flight lasts approximately 30 minutes and is offered by Air Panama.
The YeguadaThis fascinating place is located in the province of Veraguas. It is a perfect place to camp since you will be surrounded by beautiful pine trees, you will have access to drinking water and there are places where you can make bonfires.
How to get to La Yeguada?La Yeguada is 50 kilometers from the Panamericana, to get there you must turn right on El Jagüito (the entrance to Jagüito comes after El Roble), 15 kilometers after Aguadulce.
You must go through Calobre to get to La Yeguada, Calobre is the last town before La Yeguada. And it's 20 kilometers from that town to the lake. Calobre is 30 kilometers from the Panamericana. You'll see signs all the way.
Emociones
A diario experimentamos muchos tipos de emociones los cuales son muy fácil de identificar, saber como reaccionar a ellos y como gestionarlos es la parte difícil.
las principales emociones que experimentamos son: tristeza, enojo, asco, miedo, alegría, sorpresa.
Conocer emociones
Tristeza: Sin la tristeza no podría existir la alegría. Son complementarias. ¿Cómo íbamos a saber
lo maravillosa que es la risa si nunca lloramos? La tristeza a menudo nos hace reflexionar y
ahondar más en nuestros sentimientos. ¿Por qué nos sentimos tristes? ¿Qué podemos hacer para
evitarlo? Pero cuidado: la tristeza también puede llevar al estudiante a perder ilusión y llevarle a
la depresión. Siempre, tras un momento de tristeza, debemos intentar que vuelva a aparecer la
alegría.
Enojo: Cierto, la ira es la menos lista de las emociones. Cuando se deja llevar, no existe el
razonamiento. Explota. Pero es necesaria, sí. A veces la ira desemboca luego en tristeza... y la
tristeza da paso a la alegría. De la ira también se aprende. Ira pone en marcha un mecanismo para
pensar cómo defenderse ante todo eso que le provoca enfado.
Asco: El asco ayuda a elegir, a aprender a decir No. Ayuda al estudiante a formar una
personalidad: quiero esto porque esto otro no me gusta. Si no existiera el asco (no entendido
sólo como asco a un alimento, sino con rechazo a determinadas cosas o aspectos de la vida),
Miedo: Puede que en un momento determinado el Miedo necesite hacer acto de presencia. Si
nuestro hijo no tuviera miedo de nada, pondría en riesgo su vida constantemente. El estudiante
quiere aprobar todas las materias, tiene miedo a fracasar y también tiene miedo a no ser capaz de
lograr lo que se propone.
El miedo hace que el estudiante se marque retos y que luche por superarlos.
Alegría: La alegría es el motor que mueve la vida de nuestro estudiante. Todos queremos que
nuestro estudiante sea alegre, que sea feliz. Pero debemos entender que es imposible que siempre
sea así.
Sorpresa: dura sólo unos pocos segundos como máximo. En un momento, la sorpresa pasa a
medida que averiguamos lo que está sucediendo, y luego se une con otra emoción, ya sea temor,
diversión, alivio, ira o asco, dependiendo de cuál era el objeto o contexto que nos sorprendió.
Gestión de Emociones
tomando en cuenta estas emociones básicas, entender que son necesarias y aprender a reaccionar a cada una de ellas es lo interesante del manejo de nuestras emociones,
a continuación un vídeo demostrativo de una situación en el cual no se resolvió el conflicto gracias a un mal manejo de emociones, en cambio los segundos personajes si pudieron llegar a un acuerdo, controlando el enojo.
EL DERECHO DE FAMILIA
El derecho de familia por ser uno de los temas más sensitivos requiere de un abogado no sólo conocimiento sino con la capacidad de tener un manejo muy especial con respecto al tema.
PENSIÓN ALIMENTICIA
Es la obligación que surge entre las personas por razón de parentesco de atender las necesidades alimentarias a favor de quien o quienes no cuentan con la capacidad de cubrir por si mismos sus necesidades, puede ser el conyugue, ascendientes (padres) y descendientes (hijos).
Existe dicha obligación entre cónyuges, de padres a hijos, de hijos a padres y a favor, incluso de los hermanos.
Inaugurado el 15 de julio de 1914,
exactamente un mes antes que el Canal de Panamá, el Edificio de la
Administración preserva el legado del pasado.
Ubicado en una colina, desde la cual
domina el área de Balboa, el Edificio de la Administración alberga las
principales oficinas administrativas de la Autoridad del Canal de Panamá,
incluyendo las del Administrador y Subadministrador, las cuales desde 1914 han
estado ubicadas en el segundo piso, en la esquina frontal norte, desde donde
divisan el área de Balboa y la entrada del Pacífico de la vía acuática.
Historia
La iniciativa de construir un edificio
para centralizar todas las actividades relacionadas con la administración del
Canal surgió en 1912, alrededor del mismo tiempo en que se le daban los últimos
toques a las Esclusas del Gatún y se llenaba el Lago Gatún, cuando el Ingeniero
Jefe George W. Goethals fijó su atención en la construcción de un edificio
permanente.
Una vez se seleccionó el sitio para su
construcción, se trajo a Panamá a Austin W. Lord, de una firma de Nueva York,
para que estudiara las condiciones del sitio escogido y desarrollara los planos
para crear uniformidad en el diseño de una serie de edificios en el área del
Canal. Para 1913, Lord había desarrollado planos para el Edificio de la
Administración, las tres casetas de control de las esclusas, las estaciones del
tren en Balboa y Cristóbal, la hidroeléctrica de Gatún y las unidades residenciales
en El Prado.
El Edificio de la Administración fue
construido siguiendo el estilo del renacimiento italiano, y se escogió una
forma en E para mantenerlo suficientemente angosto y así aprovechar mejor la
luz natural.
Al entrar al edificio, tanto empleados
como visitantes quedan impresionados con la belleza de su alto cielo raso en
forma de cúpula. Los murales dramáticos, las columnas y el piso de mármol
hacen de la rotonda la principal atracción del histórico edificio. La
escalera central, construida con mármol rosado de Tennessee, y el elegante
pasamano de caoba son algunas muestras del lujo con que se construyó la
imponente estructura. Según los registros de la época, la construcción
del edificio tuvo un costo de $879,000.
Los murales que adornan la rotonda
fueron pintados por William B. Van Ingen de Nueva York, un artista que logró
fama por sus murales en la Biblioteca del Congreso, en Washington, D.C., y en
la Casa de la Moneda, en Filadelfia. Los murales describen la monumental
labor que constituyó la construcción del Canal. Cuatro escenas – la
excavación del Corte Gaillard o Culebra, la construcción del vertedero de la
Represa de Gatún, la construcción de una compuerta de esclusa y la construcción
de las Esclusas de Miraflores – nos narran el esfuerzo, valor y heroísmo de la
fuerza de trabajo multinacional que logró la hazaña de unir los dos océanos más
importantes del mundo a través del Istmo de Panamá.
A Goethals
también se le atribuye haber tenido la visión de asegurar que un registro de la
labor monumental realizada en la construcción del Canal se preservara en esta
obra de arte, para que todos los que llegaran después no sólo se maravillaran
de lo logrado y apreciaran su grandeza, sino que pudieran compartir el
sentimiento de orgullo y compromiso que este magnífico logro siempre ha
evocado, no sólo en quienes construyeron la vía acuática, sino en todos los que
han estado involucrados, a través de los años, en su operación y administración.
¿QUÉ ES?
Una telecomunicación es toda transmisión y recepción de señales de cualquier naturaleza, típicamente electromagnéticas, que contengan signos, sonidos, imágenes o, en definitiva, cualquier tipo de información que se desee comunicar a cierta distancia.Por metonimia, también se denomina telecomunicación (o telecomunicaciones, indistintamente) a la disciplina que estudia, diseña, desarrolla y explota aquellos sistemas que permiten dichas comunicaciones; de forma análoga, la ingeniería en las telecomunicaciones resuelve los problemas técnicos asociados a esta disciplina.
Las telecomunicaciones, en cuanto a la transmisión de información por medio de ondas electromagnéticas, funcionan con frecuencias, las que son emitidas por un potente emisor electromagnético, el que genera ondas de la misma índole con diferente frecuencia, todo dependiendo de la función que lleve a cabo; puede ser de alta frecuencia, ultra frecuencia, baja frecuencia, micro-ondas, etc...En la telecomunicación se incluyen muchas tecnologías como la radio, televisión, teléfono y telefonía móvil, comunicaciones de datos y redes informáticas, como Internet.
Naturalmente sirven para que las personas del resto del mundo estén comunicadas y tengan información del resto del mundo en minutos, para eso están las comunicaciones que nos ayudan a tener esa información mas rápido.
¿QUE TIPO DE INFORMACIÓN TRASMITE LAS TELECOMUNICACIONES?
Las redes y servicios de telecomunicación manejan los contenidos que pueden ser de cualquier naturaleza: películas, música, cursos de formación, páginas web, documentos, fotografías, vídeos o simple voz. Con las posibilidades tecnológicas actuales esos contenidos pueden estar almacenados en un servidor situado en cualquier lugar y ser accesibles desde todos los lugares del planeta. Es decir, están almacenados en la “nube”, lo que permite disponer de ellos con todo tipo de dispositivos y estés donde estés.
El objetivo de las telecomunicaciones, es que las personas estén comunicadas e informadas.
La importancia de una telecomunicación es que puedes comunicarte con otras personas, que pueden estar desde una distancia tan mínima, hasta una distancia demasiado grande (es decir; de un lugar a otro sin importar la distancia). Las telecomunicaciones ayudan y benefician en gran parte con la comunicación en cuanto a los ámbitos políticos, sociales y culturales. Cada ámbito juega un papel muy importante, cada uno en su entorno.
¿EN QUE NOS AYUDA?
● En lo político se podría decir que es de gran ayuda porque ayuda con la relación entre los diferentes países por medio de sus embajadas. ● Y en cuanto a lo cultural, nos ayuda a conocer los usos, costumbres y tradiciones de cada lugar. ● No cabe duda que con en lo social entran las redes sociales para poder interactuar con personas que no estén muy cerca.
Consiste en la habilidad o proceso por medio del cual
el líder de la empresa es capaz de influir en los demás para poder conseguir
los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa. Busca desarrollar el
máximo potencial en empresa y trabajadores. Por eso, las empresas ya no solo
necesitan jefes sino también líderes.Hay muchos que tienen la capacidad de
liderazgo de las personas, de organizaciones, en entidades deportivas, en la
educación, en la familia o de diferentes otras cosas, pero el liderazgo empresarialestá basado en las empresas para conseguir el éxito de los negocios a
largo plazo.
BENEFICIOS DE UN BUEN
LIDERAZGO EMPRESARIAL
ØMejora el rendimiento empresarial
ØSe consiguen los objetivos a corto, medio y largo
plazo
ØMantiene a los empleados contentos y motivados
ØSe favorece el trabajo en equipo
ØAumentan las ventas de la empresa
ØIncrementan los beneficios de la empresa
ØSe reducen las ausencias en el trabajo y el malestar
ØMejora el clima empresarial
ØSe mejora la empresa en general y su imagen interior y
exterior
ØMejora la competitividad de la empresa
HABILIDADES QUE DEBE REUNIR
EL LIDERAZGO EMPRESARIAL
Carisma: permite ganarse al equipo de trabajo y que
estos saquen lo mejor de sí mismos para el beneficio de la empresa. El
carisma te hace único y atractivo para los demás; aprende a sacar partido
de ello.
Organizativo: Deberá tener todo bajo control y estar atento a
futuros conflictos que puedan surgir y tener buena capacidad de reacción
así como de resolución de problemas.
Visionario: Debe tener visión a largo plazo, por adelantarse a los
problemas, por detectar oportunidades que sólo él ve, por estar en
constante búsqueda de la perfección y de ir siempre por delante.
Comunicador: tiene que ser un buen orador para transmitir de
manera acertada sus pensamientos con el resto del equipo. Esta habilidad
le va a permitir “vender” sus ideas de manera sugerente y persuasiva.
Entusiasta: debe saber transmitir todo este entusiasmo al
resto de personas para que crean en él y que perciban el mensaje del líder
como una meta positiva tanto para ellos como para la organización.
Resolutivo: el líder quiere resultados ya
que al fin y al cabo es lo más importante. Y los quiere rápido. Debe poner
solución a los problemas que vayan surgiendo de manera inmediata y efectiva.
Toma decisiones, es valiente y no se esconde ante sus posibles consecuencias.
Disciplina: el líder basa su éxito en su
capacidad de liderazgo y en el arte de la convicción, pero en ocasiones tiene
que saber imponer su autoridad cuando la situación lo requiere.
Creativo: todo liderazgo debe rebosar
creatividad para proponer soluciones innovadoras. Un líder creativo es capaz de
fomentar ideas novedosas y enfrentarse a los riesgos que estas puedan
generar.
Negociador: un buen líder es un gran
negociador que trata con clientes, empleados, proveedores etc. Sabe venderse
muy bien él y sus ideas a través de la persuasión y la convicción.
Honesto: debe estar presente en cualquier
persona con liderazgo. Si el equipo detecta esta honestidad, comprenderá que
están delante de un líder que no les va a dejar en mitad del camino y tendrá su
confianza ganada.
